投资圈“她力量”！揭秘300位女性私募基金经理赚钱之道_业绩

发表自话题：私募基金的特点和优势

原标题：投资圈“她力量”！揭秘300位女性私募基金经理赚钱之道

投资圈“她力量”！揭秘300位女性私募基金经理赚钱之道

（摘要）随着“她力量”不断崛起，女性基金经理的投资能力越来越受到关注。有的说女性基金经理在选股方面胜过男性基金经理，有的说女性基金经理在震荡市中表现更稳健，还有的说女性基金经理更钟情于大消费行业……

那么，撕掉这些标签，在私募行业，女性基金经理有怎样的风格与特点？

平均从业年限13年

从证券类私募机构方面看，根据私募排排网数据，供职于国内证券私募机构的女性私募基金经理有300名，数量较2018年实现翻倍。其中包括高毅资产孙庆瑞、万利富达投资叶红、景林资产蒋彤、半夏投资李蓓等多位女性基金经理。

从地域方面看，拥有女性私募证券基金经理人数最多的城市是上海。根据私募排排网数据，拥有女性私募基金经理人数超过2人的城市有16座。排名前三的分别是上海、深圳和北京，分别有92位、70位和29位。广州和杭州并列第四，各有23位女性私募基金经理。

从学历方面看，硕士学历最为常见。数据显示，在300位女性私募基金经理中，拥有硕士学历的有160人，占比约53.3%；本科学历的有112人，占比约37.3%；博士学历的有13人，占比约4.3%。

从资历来看，女性私募基金经理的平均从业年限有13年。其中，有3位从业年限超过30年，有49位从业年限超过20年。同时，有9位女性基金经理从业年限不足5年，从其个人介绍来看，多为毕业不久的新人，且目前在管产品数量较少。

在“业绩为王”的私募行业，基金经理管理的产品收益率是硬实力。截至今年1月底，女性私募基金经理近1年的平均收益率为32.82%，近5年的平均收益率为92.26%。从近5年业绩来看，超九成的女性私募基金经理取得正收益。

基金经理有话说

近年来，女性基金经理人数越来越多，其中不少人凭借优异的长期业绩登上多个榜单。基民对女性基金经理越发认可的同时，也产生了一些好奇与争议。

“三八女神节”来临之际，《国际金融报》记者邀请两位女性私募基金经理，来谈谈她们的心声。

1.如何看待“女性基金经理更钟情于大消费行业”的说法，性别会带来投资偏好吗？

凤翔投资总经理梁进向《国际金融报》记者表示：“我们是用量化的方式，根据公司基本面表现，全市场自下而上的选股，主观上不存在更钟情哪一类公司，但实际很多时候，大消费的赛道、公司等容易产生大牛股。”

2.女性从事金融行业有哪些优势？如何平衡事业与家庭的关系？

把脉投资总经理许琼娜接受《国际金融报》记者采访时表示，女性基金经理通常是特别理性和逻辑力不弱的，否则干不了这行。女性对比男性来讲，冲动性会少很多，更能接受自己慢一点，也必须把业绩做好的心态。女性更擅长精打细算，而且是网状思维结构，所以在基金的安全性方面，女性更胜一筹。另外，对于投资上纠错的问题，女性更坦诚和更能快速反应并调整。诚实面对自己，往往是一名成熟投资人最为重要的性格本质。

“任何一个行业，都由两种性别的从业者构成，他们一起为行业的发展壮大作出了自己的贡献；如果说有什么优势，我个人觉得女性更为细致，投资是科学与艺术的结合，需要理性、计算，也需要感受、瞬间综合的直接分析，也许这种细致给了女性不同于男性的视角。”梁进表示。

对于工作与家庭的平衡，梁进补充道，每个人都需要平衡这两者的关系，这是一个动态的系统，在哪个场景就专心做哪个场景的事情。

“女性在孩子的培养上更有自己的思考，所以确实是需要拥有平衡工作与家庭的方式与方法。”许琼娜介绍说，“我自己的经验，每天给自己定每小时的规划，把上学时期的考试习惯延续下来，例如3小时之内必须完成一本书的阅读，2小时之内必须完成一篇文章观点输出，每天2小时对近期投资思考必须总结成文，每天2小时与卖方研究员进行企业经营战略探讨等，把每天都过成跟高考考试一般的专注与高效，就没有什么是不能平衡的了。”

3.保持业绩长青的秘诀是什么？

“这么多年来，我们始终坚持只买对的不买贵的，留出足够的安全边际和预期空间，不追风格，重在打造一个长年可持续的投资体系，体现长期的价值规律，而非几笔或短短几年成功的投资案例。”梁进表示，“我们的投资风格均衡而分散，类似指数增强策略的投资业绩持续性强，短期市场风格变化对业绩影响较小。以不败求小胜，积小胜为大胜。历史上体现出时间越长排名越靠前的规律，重点追求未来投资业绩的确定性和可持续性。”

国际金融报记者：何思

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